知识产权不仅包括权、商标权，还包括著作权、商业秘密权等。对于这些知识产权，企业如何去布局，去保护自己的市场，这是大多数企业 发展过程中都需要面临的问题，在激烈的市场竞争中，要想谋得一席之地，就必须做好知识产权布局，拥有知识产权实力，企业发展才能有底气。

知识产权是企业发展的战略性资源。为了提高全体员工的知识产权保护意识，增强企业核心优势、加强自主创新能力。

      围绕申请基础知识、挖掘布局技巧、申请高授权率技巧、运营实务等四个方面融合中外企业经典案例，揭示了知识产权对企业发展的重要性，也让参加培训的员工深刻认识到申请、布局、运营的重要性，同时也让大家了解到身为管理人员应该如何大限度地保护公司的知识产权。

      加强知识产权管理工作，是依企业推动创新发展的现实要求，也是企业增强核心竞争力和促进发展的迫切需要。通过培训，参加培训的员工普遍反映收获良多。

      知识产权培训的开展，不仅加深了参训员工对知识产权知识的了解和认识，而且增强了他们对的申请、发掘及保护意识，这将有效推动集团的自主创新工作，进而为实现集团的快速、健康发展奠定坚实的基础

著作权法有明确规定：

1．未经著作权人许可，发表其作品的；2．未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单作的作品发表的； 3．没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；4．歪曲、篡改他人作品的；5．剽他人作品的；6．未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，著作权法另有规定的除外； 7．使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；8．未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的人许可，出版其作品或者录音录像制品的，著作权法另有规定的除外；9．未经出版者许可，使用其出版的图书、的版式设计的；10．未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的； 11．其他侵犯著作权以及邻接权的行为。

商业秘密的特征包括：不为公众所知悉（非公知性）、具有商业价值（价值性）、人采取相应保密措施（保密性）。“不为公众所知悉”是指该信息是不能从公开渠道直接获取，有关信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得。“具有商业价值”是指通过现在或将来对有关信息的掌握、使用能为企业带来现实的或者潜在的经济利益和竞争优势。“人采取相应保密措施”是指为防止有关信息泄漏所采取的与其商业价值等相适应的合理保护措施，确定保密形式、对象和范围等，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。