在全国知识产权局局长会议上，我们提出要结合国家知识产权战略的实施，突出重点，真抓实干，努力做好以下几项工作:进一步加强知识产权创造能力建设，着力实现质量与数量的协调提升;进一步加强知识产权管理能力建设，大力提高知识产权工作的宏观管理水平;进一步加强知识产权保护能力建设，全面优化执法保护环境;进一步加强知识产权运用能力建设，大力推进的运用与产业化;进一步加强知识产权宣传工作，培育和发展知识产权文化;进一步加强人才培养和队伍建设，为知识产权事业提供人才保障和支持;加快知识产权服务体系建设，为知识产权的创造、管理、保护和运用提供服务。
著作权法： 　　1、著作权定义：又称为版权(copyright)，指作者对其创作的文字、科学和艺术作品依法享有的某些。分人身权和财产权。 　　2、著作权的内容： 　　² 人身权：主要指对作品的发表权、署名权、修改权、保护作品的完整权等 　　² 财产权：出版、表演、广播、信息网络传播、录制音像制品等方式使用作品，以及授权他人使用作品而获得的经济。 　　3、著作权的主体：作者和依法享有的其他人 　　4、著作权的归属：属于作者 　　合作创作的，由创作者共同所有;改编的由改编人所有，但不得侵害原作者;职务作品归作者所有，但单位法人有优先使用的，2年内不经单位同意不得许可第三方享有与单位法人相同的使用的。 　　5、著作权的保护期限： 　　作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。 　　对作品的发表权、使用权和获得报酬权的保护期限，作者终生及后50年。合作作品为后者后50年。计算机软件保护50年 (否) 

知识产权是企业发展的战略性资源。为了提高全体员工的知识产权保护意识，增强企业核心优势、加强自主创新能力。
      围绕申请基础知识、挖掘布局技巧、申请高授权率技巧、运营实务等四个方面融合中外企业经典案例，揭示了知识产权对企业发展的重要性，也让参加培训的员工深刻认识到申请、布局、运营的重要性，同时也让大家了解到身为管理人员应该如何大限度地保护公司的知识产权。
      加强知识产权管理工作，是依企业推动创新发展的现实要求，也是企业增强核心竞争力和促进发展的迫切需要。通过培训，参加培训的员工普遍反映收获良多。
      知识产权培训的开展，不仅加深了参训员工对知识产权知识的了解和认识，而且增强了他们对的申请、发掘及保护意识，这将有效推动集团的自主创新工作，进而为实现集团的快速、健康发展奠定坚实的基础

知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有，通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或占权（exclusive right）。

知识产权从本质上说是一种无形财产权，他的客体是智力成果或是知识产品，是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富，是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。

它与房屋、汽车等有形财产一样，都受到国家法律的保护，都具有价值和使用价值。有些重大、或作品的价值也远远高于房屋、汽车等有形财产。

一、著作权与工业产权

知识产权是智力劳动产生的成果所有权，它是依照各国法律赋予符合条件的著作者以及发明者或成果拥有者在一定期限内享有的占。

它有两类：一类是著作权（也称为版权、文学产权），另一类是工业产权（也称为产业产权）。

（一）著作权

著作权又称版权，是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术和科学作品依法享有的财产和精神的总称。主要包括著作权及与著作权有关的邻接权；通常我们说的知识产权主要是指计算机软件著作权和作品登记。

（二）工业产权

工业产权则是指工业、商业、农业、林业和其他产业中具有实用经济意义的一种无形财产权，由此看来“产业产权”的名称更为贴切。主要包括权与商标权。

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